DİKKAT!..

1 - İtiraz makamı, 2547 sayılı Kanun’un 53/F maddesinde düzenlenmiş ve verilen cezaya göre değiştiğinden dosyaya göre uyarlanmalıdır.

2 - İlk iki paragraf örnek olarak yazılmıştır. Fiile ve alt ceza uygulanıp uygulanmaması durumuna göre uyarlanmalıdır.

3 - Şüpheliye ceza verilmemesi halinde bildirim yazısında son paragraf kullanılmamalıdır.
 

PERSONEL DİSİPLİN SORUŞTURMASI SONUÇ BİLDİRME YAZI ÖRNEĞİ

(Ceza Vermeye Yetkili Makam Tarafından Yazılacaktır)

                                                         Sayın …….  (ŞÜPHELİ)

             ……………iddialarla ilgili olarak hakkınızda Dekanlık/ Müdürlük Makamının ………. tarih ve ……….. sayılı onayı ile disiplin soruşturması başlatılmıştır.

            Yürütülen disiplin soruşturması sonucunda düzenlenen soruşturma raporu doğrultusunda   …. fiiliniz nedeniyle…….. gerekçeyle, ………… hükmü uyarınca “…….” cezası ile cezalandırılmanıza karar verilmiştir.

Karara karşı yazımızın tebliğ tarihinden itibaren 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 53/F./… maddesi hükmü uyarınca en geç 7 (yedi) gün içerisinde ………. itiraz edilebileceğiniz ya da 60 (altmış) gün içinde idari yargı yolunda iptal davası açabileceğiniz hususunda bilgilerinizi rica ederim.

                                                           Dekan/Müdür

******************************************************************

                                                         Sayın …….  (ŞİKAYETCİ)

             ……………iddialarla ilgili olarak ………. hakkında Dekanlık/ Müdürlük Makamının ………. tarih ve ……….. sayılı onayı ile disiplin soruşturması başlatılmıştır.

            Yürütülen disiplin soruşturması sonucunda düzenlenen soruşturma raporu doğrultusunda adı geçene …………gerekçeyle herhangi bir disiplin cezası verilmemesine karar verilmiştir.

Karara karşı yazımızın tebliğ tarihinden itibaren 60 (altmış) gün içinde idari yargı yolunda iptal davası açabileceğiniz hususunda bilgilerinizi rica ederim.

                                                           Dekan/Müdür